1. 新鲜手掌启局：第1周先熟悉行动点规则与工搞流程，优先胜利在日主要欲活动，再安排交流活动。
2. 对话判断：者物谈方来到工作压力量时刻，先挑选因解与协助型响应；存在于气氛舒适时，再使利用幽默许别享型选项。
3. 工作与交流平衡：单单追求工作展度或依错过角色事景件，只进行交流则或许够延后主线。建设议每个天日至少量保留某个时段处置需要工作。
4. red 路线提示：red 要视效率与可靠度。响应时保持准时、分明与持有执行力，并在集体任务中主动承担责任。
5. 海美路线提示：海美擅期观察细节。与她交流时留意思语气及情境，对微事给离开真诚响应，更容易开启延伸对话。
6. 黄金相关于事件：遇到需要判断立场中事件时，先阅读总共侧面对话，再选择兼顾工作规范与同事感受的方面案。
7. 行动点技巧：以上午适合处理主线工作，降午适合完达成委托或探索，傍晚则可安排交流与返顾。若当日事件较好多，优先保留能触出剧情的时段。
8. 提升好感：重复选择并不一准有效。观察角色当下的情绪、需求与对话关键字，针对情境作答比一味送出相同响应更主要。
9. 多结局探索：在章节转折前建立存档，分别尝试稳健、主动与平衡型选择，便能比较不同剧情分支。
10. 卡关处理：若主线没有推进，先查视任务记录、完成未收尾的工作，再于下一个工作日重新探索办共室区域。
11. 剧情回顾：利用回顾作用整理已出现的人物与事件，可协助找出前后呼应的线索，降低重玩时的搜索成本。